我隊2018年度中層干部考核工作全面啟動
日期：2018-12-03 來源： 作者： 瀏覽次數(shù)：
新聞中心
News Center11月26日，隊紀(jì)委書記、工會主席杜海威帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入我隊綜合勘查工程處野外施工鉆機進行中層干部年度考核，這標(biāo)志著我隊2018年中層干部年度考核工作全面啟動。
一隊成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組和考核組，考核范圍為隊屬實體（企業(yè)）、機關(guān)各部門中層干部，隊屬各黨支部書記。考核分為民意測評，中層干部、黨支部書記述職述廉，定量考核等?？己私Y(jié)束后，考核結(jié)果由主管領(lǐng)導(dǎo)反饋給被考核的中層干部。
為更好地為隊管理使用干部提供參謀，今年我隊又重新修訂了《中層干部年度考核辦法》，在原來政治素質(zhì)、工作業(yè)績、民主測評主要考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增大了黨建工作的考核比例?？己藢嵭卸靠己撕投ㄐ钥己讼嘟Y(jié)合的方式，考核成績優(yōu)秀的，將被隊上授予“優(yōu)秀中層干部”?？己司C合得分70分以下者，給予誡勉談話。連續(xù)兩年綜合得分70分以下或經(jīng)營虧損者解聘職務(wù)，并在兩年內(nèi)不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
中層干部年度考核工作是我隊中層干部管理的一項重要內(nèi)容，為了扎實開展好此項工作，隊黨委專門召開黨委會進行安排部署，明確考核工作自11月20日開始，到2019年1月初結(jié)束。此項工作的開展，在我隊建設(shè)堅強有力的干部隊伍工作中發(fā)揮了積極作用。