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作好不好,職工最有發(fā)言權(quán)。1月13日,我隊26名部門、科室負責人走上臺,對2016年的主要工作進行述職述廉,接受隊班子成員、中層干部以及職工代表和中級以上職稱人員的評議。
此次中層干部述職述廉會議由副隊長李雙軍主持,黨委書記、副隊長燕建設(shè)參加會議并講話。就如何做好2017年工作,燕書記指出:
一要認清形勢,繼續(xù)貫徹落實省局提出的轉(zhuǎn)變職能,調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu),服務(wù)“五個國土”發(fā)展戰(zhàn)略。堅持科技興隊、人才強隊,多渠道爭取項目,多礦種開展勘查工作,多領(lǐng)域謀求發(fā)展。
二要進一步增強責任意識和發(fā)展意識。從這次述職述廉情況來看,各單位負責人的思想認識有所提高,發(fā)展能力有所增強,發(fā)展領(lǐng)域有所拓展,但是從目前的大環(huán)境來看,我們面臨的形勢依然嚴峻,礦業(yè)需求放緩,國家投入減少,這些對我們都是極大的挑戰(zhàn)。我們自己也存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、涉土領(lǐng)域技術(shù)人才存在短板、融入國土程度不夠、部分職工特別是黨員領(lǐng)導干部發(fā)展意識、責任意識和擔當意識不強等問題。針對這些問題,2017年要進一步增強發(fā)展意識、責任意識和規(guī)矩意識,進一步加強管理,突出特色,樹立大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展理念,彌補不足,努力尋求新的經(jīng)濟增長點。繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神,把隊六次黨代會描繪的宏偉藍圖變成現(xiàn)實。
會上,26名部門、實體主要負責人分別從取得的成績,存在的不足,2017年工作打算等方面進行了述職述廉。與會人員還對全隊中層干部一年來的履職情況進行了測評。