資環(huán)一院有限公司 掀起學習“兩級”會議精神熱潮
日期：2023-08-02 來源： 作者：許歡迎 王瑩 張東 朱連起 瀏覽次數(shù)：
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各部門組織人員學習會議精神
近日來，豫地科技集團公司2023年上半年工作會議、資環(huán)一院有限公司2023年上半年經(jīng)濟運行分析會議相繼召開，資環(huán)一院有限公司各部門積極組織開展“兩級”會議精神學習活動，掀起學習熱潮。
綜合勘查工程處人員紛紛表示，在今后的工作中不僅要積極的多承攬傳統(tǒng)型的地勘項目，還要承攬適應(yīng)新形勢的地熱、煤層氣、地下水監(jiān)測等新興業(yè)務(wù)。要培養(yǎng)一批敢于擔當?shù)男氯?，提高部門干部職工干事業(yè)的積極性、主動性。
市場開發(fā)部人員表示，要以“兩級”會議精神為指導，壓實部門職責，以客戶為中心，提升專業(yè)鏈，將投標工作的標準提到最高，將投標工作的效率拉到最大，將投標工作的內(nèi)容更加出彩，以“確保重大項目穩(wěn)中標，中小項目保中標”為原則，為公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展添磚加瓦、多立新功。
物業(yè)服務(wù)中心召開專題學習會議，要求部門人員要切實增強責任感和服務(wù)意識，第一時間解決職工家屬反應(yīng)的問題，要從大處著眼小處著手，細化物業(yè)服務(wù)，進一步增強職工的獲得感和歸屬感。戰(zhàn)酷暑、迎“烤”驗，積極推進職工公寓整修和地質(zhì)大院夏季保供工作。
后勤保障中心人員根據(jù)“兩級”會議精神，表示要在公司領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，進一步提高政治站位，優(yōu)化工作方式方法、拓寬工作思路，全力做好后勤服務(wù)工作。同時，加強開源節(jié)流、精細化管理，以飽滿的精神狀態(tài)和加壓奮進的工作姿態(tài)，以比學趕超、勇毅前行的工作風貌，在下半年的工作中，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更大力量。