黨支部建設有了“施工圖”——我隊標準化黨支部建設工作紀實
日期：2019-04-03 來源： 作者： 瀏覽次數(shù)：
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News Center 特色鮮明的黨員活動室，整齊劃一的共產黨員崗標牌，黨旗飄揚的野外一線，分類清晰的支部工作材料……我隊自2017年以來，在全局范圍內率先開展了標準化黨支部建設，通過不斷地探索和實踐，抓基礎、補短板，打造出了一張基層黨建優(yōu)質“施工圖”，為全隊轉型升級注入“紅色動力”。
立足實際 選好“坐標點”
2017年7月，河南省煤田地質局黨委書記原永勝給我隊黨委提出了探索建設標準化黨支部的黨建工作命題。當時，面對基層支部書記能力不一，各支部黨建工作水平參差不齊的現(xiàn)實問題，如何行之有效地推進標準化黨支部建設，是擺在我隊黨委面前的嚴峻挑戰(zhàn)。
行是知之始，知是行之成。
2017年7月底，我隊擬定出標準化黨支部建設細則（草案），在隊屬各基層黨支部中慎重選定了群眾基礎較好、黨員素質較高、支部工作扎實的煤炭地質黨支部為試點。我隊以該試點工作為抓手，深入調研，與試點支部黨員一一談話，廣泛征求意見，探究標準化黨支部建設最優(yōu)路線，切實觸及黨建的“神經(jīng)末梢”，在標準化黨支部建設工作中避免“繞彎路”、“走遠路”，贏得主動。
煤炭地質黨支部書記王照亮，勇挑重擔、敢想敢干，將支部建設工作與每位黨員的實際業(yè)務相融合，在標準化黨支部建設細則（草案）基礎上，創(chuàng)新出適合本支部的積分制管理制度，帶動全體黨員的工作積極性，極大地提高了工作效率，得到廣大黨員同志的一致好評。
六個標尺，劃定“標準線”
在經(jīng)過充分調研、試點探索等工作的基礎上，2018年6月，以“六個標準化”為基礎的《基層黨支部建設標準（試行）》開始在全隊推廣。
《標準》在組織設置、班子建設、教育管理、組織生活、發(fā)揮作用和工作保障六個方面，細化多條制度規(guī)定。完善了發(fā)展黨員的“雙推雙評三全程”機制，強調運用“兩微一端”等信息化手段開展黨員教育。在認真落實“三會一課”、民主評議黨員、支部主題黨日工作的基礎上，創(chuàng)新開展過“政治生日”、紅色教育、志愿服務等活動。通過設立共產黨員崗、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮民主議事平臺作用、落實黨建工作責任制等途徑，將基層黨建工作與“服務國土、轉型發(fā)展”高度融合，卓有實效以黨的建設高質量推動經(jīng)濟發(fā)展高質量。
該《標準》以“六個標準化”為利器，進一步深化標準化黨支部建設，為黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用指明方向。
堅定信心，沖破“阻力網(wǎng)”
“這也規(guī)定的太細了吧”“我們支部人員分散，根本不好實施”……在標準化黨支部建設推行初期，大部分支部書記沒能完全理解此項工作，覺得要求的內容過多、過細、過嚴，從內心抵觸，甚至推諉，畏難情緒嚴重，一見面開會總免不了強調困難問題。雖然隊黨委多次組織召開支部書記專題會議，就全面推廣標準化黨支部建設工作講形勢、提要求、做培訓，但收效甚微。
“對癥下藥”方能“藥到病除”。
為此，隊黨委副書記、副隊長劉允嶺多次找到相關支部書記，深入談心了解情況，挖掘問題根源，通過支部之間互相觀摩、互相學習、互查資料、互相點評的形式消除畏難情緒，召開支部書記會議提出高標準、嚴要求，并對各支部貫徹落實情況進行實時檢查監(jiān)督、綜合評分，真正讓每位黨員看到了隊黨委在標準化黨支部建設上的決心。
內心有了觸動，行動上才會有自覺。各黨支部書記紛紛放下包袱、堅定信心，勇敢迎接挑戰(zhàn)。
注重融合，把好“質量關”
黨建工作不能單單停留在口頭上。
要克服黨建與業(yè)務“兩張皮”“一般化”問題，關鍵是融入。我隊始終堅持把標準化黨支部建設工作與單位融入國土、轉型升級相融合，與單位經(jīng)濟發(fā)展、黨員干部工作實際相融合，部門行政負責人和支部書記主動配合、共同推進。
隊班子成員深入了解所在支部黨員思想動態(tài)，直接指導部門實體工作，每月以普通黨員身份參加所在支部的主題黨日活動，嚴格落實雙重組織生活會制度，增強與部門、實體的溝通交流，黨建工作成效顯著。
城市地質研究所在濟源市三調項目開展以后，就在濟源國土局成立了濟源三調項目黨小組，把黨員活動室建到了濟源，支部書記王士選親自到項目現(xiàn)場為大家講黨課，有效調動了大家的積極性，為項目工作的順利開展增添了強勁的思想動力。
注重考核，填好“驗收單”
“定標”就要“驗標”。
將標準化黨支部建設工作納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要指標，支部黨建工作情況直接與先進黨支部的爭創(chuàng)和優(yōu)秀共產黨員評選掛鉤，讓每個黨員都能融入到標準化黨支部建設當中，不再“置身事外”。與中層干部年終考核掛鉤，將基層黨的建設情況加大分值納入到了考核體系中，最終形成了拉動優(yōu)秀中層干部的三駕馬車——經(jīng)濟、黨建和民意。
有支部書記在調研中談到，自標準化黨支部建設工作開展以來，思想上經(jīng)歷了由最初的不接受、嫌麻煩，到逐步理解，到思想重視的過程，大家從內心認為標準化黨支部建設工作不但要做，而且要義不容辭地抓好。
通過一年多的實踐，我隊黨員身份意識明顯增強，基層黨支部書記黨建工作能力得到提升，標準化黨支部建設工作成效凸顯。2018年，全隊各項經(jīng)營指標大幅提升，全隊實現(xiàn)對外創(chuàng)收比去年同期增長38.43%，實現(xiàn)利潤總額比去年同期增長53.74%，職工年收入比去年同期增長9%，初步實現(xiàn)了黨的建設高質量推動我隊轉型升級發(fā)展高質量