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News Center 成績是干出來的,幸福都是奮斗出來的。
2018年, 我隊干部職工圍繞調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展大局,在融入國土、服務(wù)國土的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,以市場需求為導(dǎo)向,擼起袖子加油干,轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上了新的臺階。
“干”,也成為我隊2018年全隊工作的最大亮色。
統(tǒng)一思想 干有目標(biāo)
思路決定出路,格局決定結(jié)局。
2018年3月3日,我隊第十三屆二次職代會明確發(fā)出了“堅持創(chuàng)新驅(qū)動,加快轉(zhuǎn)型升級,為打造一流國土資源勘查隊伍而努力奮斗”的集結(jié)號。
一年來,全隊干部職工圍繞創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)國土,進一步轉(zhuǎn)變工作思路,圍繞省局確定的資源、土地、環(huán)境三條發(fā)展主線,跑市場,攬項目,打造新的經(jīng)濟增長點。
作為專業(yè)煤田地質(zhì)勘探隊伍,轉(zhuǎn)型難度可想而知,但是隊黨委書記、隊長燕建設(shè)充分認(rèn)識轉(zhuǎn)型對這個隊伍的重要性,地勘市場的不景氣,倒逼很多傳統(tǒng)地勘單位必須轉(zhuǎn)型發(fā)展。不轉(zhuǎn)型不行,轉(zhuǎn)型的慢也不行,誰轉(zhuǎn)型的早,誰就能搶占市場,鍛煉隊伍。
思路的轉(zhuǎn)變是轉(zhuǎn)型發(fā)展的最大難題,對于在傳統(tǒng)地勘市場領(lǐng)域摸爬滾打40多年的干部職工,進入一個陌生的領(lǐng)域,難度很大。有條件要上,沒條件創(chuàng)造條件也要上。
我隊水工環(huán)地質(zhì)研究所緊緊圍繞隊上轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求,2018年該所在鞏固做實原有項目的同時,又新涉足了崩塌類專項地災(zāi)設(shè)計、占用國家礦產(chǎn)地及礦業(yè)權(quán)價款處置情況核實報告、煤礦采空區(qū)核查等新項目,發(fā)展勢頭強勁。我隊青海項目部克服青藏高原施工種種不利條件,發(fā)揮缺氧不缺精神,艱苦不怕吃苦精神,圓滿完成了青海省頁巖氣勘查施工任務(wù),并以2003.57米的孔深,創(chuàng)造了河南局小口徑頁巖氣鉆探的新紀(jì)錄,超額完成隊下達的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
從單一的市場業(yè)務(wù)到多領(lǐng)域發(fā)展,從“一條腿走路”到“多條腿走路”,思路的轉(zhuǎn)變,帶來的是發(fā)展的轉(zhuǎn)變。
有為有位,干有壓力
有為才能有位,有壓力才有動力。
2018年,我隊依據(jù)省局下達的各項目標(biāo)任務(wù),結(jié)合各實體部門、單位的情況,對任務(wù)目標(biāo)逐一分解到具體部門、單位,簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。年底進行考核,并將考核結(jié)果與年底個人評先和單位評優(yōu)進行鉤掛。
生態(tài)修復(fù)研究所和城市地質(zhì)研究所是我隊2018年新成立的兩個技術(shù)實體,一年來,2個研究所緊緊圍繞隊上的中心工作,不等不靠,變壓力為動力,依托融入國土平臺和掛職人員多的特點,找準(zhǔn)自身優(yōu)勢,精準(zhǔn)發(fā)力,承攬了河南省第三次土地調(diào)查村莊內(nèi)部土地利用現(xiàn)狀調(diào)查基礎(chǔ)地圖制作、濟源市第三次全國土地調(diào)查(三標(biāo)段)、鞏義市2018年礦業(yè)權(quán)核查、鄭州市2018礦產(chǎn)儲量動態(tài)檢查等項目,超額完成隊上下達的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
面對一個個陌生領(lǐng)域,進入有難度,但也充滿挑戰(zhàn),這點我隊市場開發(fā)與合同管理部主任魏勇齊深有體會。擔(dān)任市場部負(fù)責(zé)人以來,他一直周旋在國土、水土、電力等行業(yè)部門之間,力爭進入這些領(lǐng)域分一杯羹。一年來的努力,效果明顯。2018年,魏勇齊所在的市場開發(fā)與合同管理部共承攬項目41項 ,涉及土壤環(huán)境保護方案、永久基本農(nóng)田劃定、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、第三次全國國土調(diào)查、不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查、頁巖氣勘查、瓦斯風(fēng)化帶劃分、礦業(yè)權(quán)核查、金屬礦勘查、崩塌群勘查設(shè)計等領(lǐng)域20余類,為單位轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,做出了積極貢獻。他本人也由于成績突出,被推薦為省局2018年勞動模范。
完善制度 干有規(guī)矩
沒有規(guī)矩,不成方圓。
轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,需要制度提供保障作用,2018年年初,燕建設(shè)就提出“科技興隊 地質(zhì)立隊 人才強隊 依法治度”的發(fā)展思路。一年來,結(jié)合工作需求,我隊先后修改完善、建立各類規(guī)章制度近20項,尤其是在重塑經(jīng)營體系和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方面做了大量的工作。
在重塑經(jīng)營經(jīng)營體系方面,采取雙向選擇的方式,精干了經(jīng)營管理隊伍,出臺了《資金支付審批及合同結(jié)算管理暫行辦法》《應(yīng)收賬款管理辦法》《地質(zhì)資料管理辦法》《檔案管理辦法》等,從加強制度建設(shè)、加強風(fēng)險管控、發(fā)揮財務(wù)人員監(jiān)督作用出發(fā),嚴(yán)格審批大額資金使用、合同簽訂和備用金管理,從源頭堵塞漏洞、防范風(fēng)險,同時加大賬款回收力度,通過法律等手段,維護單位權(quán)益。
標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方面,在2017年試點探索的基礎(chǔ)上,我隊2018年在全隊19個基層黨支部中全面推廣了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作,形成了獨具特色的地勘單位標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作模式,實現(xiàn)了以基層黨的建設(shè)高質(zhì)量推動全隊經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展高質(zhì)量。我隊出臺完善了基層標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),修改完善了中層干部年度考核辦法,將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作進行量化,納入創(chuàng)先爭優(yōu)和中層干部年終考核,全隊各基層黨支部下大力氣按照標(biāo)準(zhǔn),狠抓融合,落實了隊黨委“大抓基層 狠抓基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向,在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,黨建工作邁入了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,實現(xiàn)了以黨建高質(zhì)量促進經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量。
持續(xù)發(fā)力 干有成效
積土而成山,積水而成海。
在全隊干部職工的努力下,我隊轉(zhuǎn)型發(fā)展取得了明顯的效果。2018年,全隊實現(xiàn)社會地質(zhì)及多種經(jīng)營總產(chǎn)值比去年同期增長39.79%,實現(xiàn)對外創(chuàng)收比去年同期增長38.43%,實現(xiàn)利潤總額比去年同期增長53.74%。
全年全隊共簽訂合同194個,合同金額9927.02萬元。其中礦產(chǎn)勘查類合同58個,占總合同額的44.3%。涉土類項目合同30個,占總合同額的18.6%。環(huán)境類項目合同101個,占總合同額的19.7%。其他類項目合同5個,占總合同額的17.5%。
2017年以來,全隊先后選派 32 名優(yōu)秀職工到省自然資源廳、地(縣)市自然資源與規(guī)劃局掛職鍛煉,與13家合作單位簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,聯(lián)合地(縣)市自然資源和規(guī)劃局成立國土資源調(diào)查院 等機構(gòu)5 個,基本上實現(xiàn)了機構(gòu)融入、人員融入、感情融入、項目融入。
通過一組組數(shù)字,可以更形象地看到我隊轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的堅定步伐。
習(xí)近平總書記在2019年新年賀詞中指出:我們都在努力奔跑,我們都是追夢人。一年打基礎(chǔ),二年見成效,三年上臺階。在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展這條道路上,煤田一隊人將繼續(xù)“干”字當(dāng)頭,務(wù)實創(chuàng)新,一路奔跑,馳而不息,向夢想出發(fā)。