多做事情會讓自己吃虧嗎?
日期:2007-11-12 來源:本站 作者:李月麗 瀏覽次數(shù):
文化建設
culture在工作上同事之間都喜歡保持一點距離,常常表現(xiàn)在做事情上,除了做好必須由自己做的事情外,對于分工和責任不是十分明確的事情,大家都喜歡謙讓,總覺得“這種事情不歸我管,還是讓別人來做吧”。有的人認為“我何必要出風頭兒呢”。還有的人考慮:“我做一次不要緊,萬一讓其他人養(yǎng)成懶毛病,以后這種事不是全讓我做嗎?多吃虧,我不做”。
大家想法各異,做法都一樣,假裝沒看見,不出頭,其實多做事情一定會讓自己吃虧嗎?
我有一位朋友,剛技校畢業(yè),出來工作,來到一個新單位,大家都挺“照顧”他, 他也覺得初來乍到,應多干些事,掃地跑腿,什么都干。時間一長,他發(fā)現(xiàn)就只有自己一人在做這些事。后來一想,這些事總得有人做吧,如果都不干豈不亂成一團糟了,吃虧就吃虧吧,反正也用不著費多大勁。
一個月后,他由一名普通的員工提升為一名組長,以后又升為班長,一年后提為車間主任。他很驚恐,怕做不好,經(jīng)理說:“我就喜歡不怕吃虧的人,你和一些人不一樣,能夠做別人不愿意做的事情,說明你有奉獻精神,車間的發(fā)展需要像你這樣的人”。
干別人不愿干的事,表面上看很吃虧,實際上卻增加了自己成功的機會。只要你能抓住機遇,竭盡全力將它做好,一定會取得成功.