經(jīng)營(yíng)管理
Management 6月28日,我隊(duì)在招待所會(huì)議室召開(kāi)6月份經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì),總結(jié)回顧上半年工作,安排部署下半年工作。黨委書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)燕建設(shè)出席會(huì)議并作總結(jié)講話。隊(duì)班子成員及實(shí)體部門(mén)負(fù)責(zé)人等50余人參加會(huì)議。
會(huì)上,首先進(jìn)行了中心組學(xué)習(xí)。隊(duì)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席杜海威通報(bào)了省直紀(jì)工委關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件,要求大家引以為戒,警鐘長(zhǎng)鳴。隊(duì)黨委副書(shū)記、副隊(duì)長(zhǎng)劉允嶺在會(huì)上向大家傳達(dá)了省局局直機(jī)關(guān)黨委關(guān)于開(kāi)展“勤學(xué)習(xí),講政治,敢擔(dān)當(dāng),重操守”活動(dòng)的相關(guān)要求,并以《黨員干部要自覺(jué)增強(qiáng)“四種意識(shí)”》為題,給參加會(huì)議人員上黨課,他從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)四個(gè)方面闡述了增強(qiáng)四種意識(shí)的重要性。
會(huì)上,副隊(duì)長(zhǎng)萬(wàn)小強(qiáng)通報(bào)了全隊(duì)2017年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況。2017年上半年,我隊(duì)的總體發(fā)展態(tài)勢(shì)向好,與去年同期相比,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都有所提升。
各實(shí)體負(fù)責(zé)人分別從項(xiàng)目進(jìn)展情況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在的問(wèn)題以及下步工作打算等方面對(duì)2017年上半年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào),各職能部門(mén)對(duì)下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。
聽(tīng)過(guò)匯報(bào)后,隊(duì)班子成員分別結(jié)合自己分管的工作,從質(zhì)量管理、礦權(quán)管理、項(xiàng)目立項(xiàng)、賬款回收、融入國(guó)土、制度執(zhí)行、資質(zhì)管理、安全生產(chǎn)管理、民主管理等方面提出了具體要求。
黨委副書(shū)記、副隊(duì)長(zhǎng)劉允嶺針對(duì)這次經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)上提出的各黨支部進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、省級(jí)文明單位建設(shè)、日常費(fèi)用的報(bào)銷問(wèn)題等進(jìn)行了說(shuō)明,要求大家要增強(qiáng)發(fā)展的信心,真正鉆進(jìn)去,把心思放在工作上,大到重點(diǎn)項(xiàng)目,小到日常工作,都要各負(fù)其責(zé),把工作做好。
黨委書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)燕建設(shè)在會(huì)上做了總結(jié)講話,總結(jié)了上半年工作,指出了存在的問(wèn)題,對(duì)下階段工作提出了要求。
燕建設(shè)指出,經(jīng)過(guò)上半年,我隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展理念日益成為全隊(duì)干部職工的共識(shí),轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,大家?jiàn)^發(fā)有為,融入國(guó)土初見(jiàn)成效,思想建設(shè)組織建設(shè)制度建設(shè)日益完善,可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)提升,多渠道、多領(lǐng)域、多礦種發(fā)展思路越來(lái)越清晰。
在談到上半年工作中面臨的困難和存在的問(wèn)題時(shí),燕建設(shè)指出地勘行業(yè)持續(xù)低迷是共性問(wèn)題,但我隊(duì)自身還存在發(fā)展能力不足、制度執(zhí)行不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)精神和敬畏精神不夠等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,就如何做好2017年下半年的工作,燕建設(shè)提出了三點(diǎn)要求:一要明確目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真履行好崗位職責(zé);二要圍繞目標(biāo)任務(wù),多發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步查找分析不足,從加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)管理等方面入手,補(bǔ)好短板;三要進(jìn)一步提升思想境界,煥發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成結(jié)構(gòu)更合理,可持續(xù)發(fā)展能力更強(qiáng),適合我隊(duì)發(fā)展壯大的新模式。