經(jīng)營(yíng)管理
Management9月19日,資環(huán)一院舉辦2024年度新入職人員歡迎儀式暨崗前培訓(xùn)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)萬(wàn)小強(qiáng)出席會(huì)議并講話,副總經(jīng)理王照亮主持會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
萬(wàn)小強(qiáng)對(duì)新入職人員表示祝賀與歡迎,對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神做出專題講解,系統(tǒng)闡述了進(jìn)一步全面深化改革必須遵循的“六個(gè)堅(jiān)持”重大原則,對(duì)新入職人員提出五點(diǎn)要求:一要胸懷遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定崇高信念;二要強(qiáng)化創(chuàng)新思維,增強(qiáng)本領(lǐng)才干;三要崇尚敬業(yè)精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作;四要埋頭踏實(shí)苦干,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;五要立足需求驅(qū)動(dòng),實(shí)干成就偉業(yè)。新入職人員要以這次培訓(xùn)為契機(jī),強(qiáng)化責(zé)任,凝心聚力,不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì),奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去,在新的征程中大展宏圖、建功立業(yè)!
萬(wàn)小強(qiáng)講話
為幫助新人盡快投入工作狀態(tài),適應(yīng)新的工作環(huán)境,公司黨建工作部、綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部業(yè)務(wù)骨干和負(fù)責(zé)人分別從黨建、薪酬制度、安全生產(chǎn)等方面對(duì)新入職員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
新入職人員在交流環(huán)節(jié)紛紛表示本次新員工入職培訓(xùn)會(huì),讓大家對(duì)單位的基本情況有了更加直觀的了解,對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展前景充滿了信心,要將自己的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)需求聯(lián)系起來(lái),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮自身專業(yè)技能,發(fā)揮地質(zhì)人艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),敬業(yè)奉獻(xiàn),實(shí)干擔(dān)當(dāng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量!
人力資源部及相關(guān)部門和單位人員參加會(huì)議。