經(jīng)營管理
Management燕建設(shè)講話
萬小強(qiáng)主持會(huì)議
座談會(huì)現(xiàn)場
5月14日下午,我隊(duì)在鄭州基地會(huì)議室召開掛職干部代表座談會(huì)。黨委書記、隊(duì)長燕建設(shè)出席座談會(huì)并講話,副隊(duì)長萬小強(qiáng)主持會(huì)議。
參會(huì)的掛職干部代表在會(huì)上匯報(bào)了各自的掛職工作情況,分享了掛職工作的感悟和體會(huì),結(jié)合我隊(duì)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提出了工作建議。
燕建設(shè)在聽了大家的發(fā)言后,很欣慰地表示,看到了大家的成長和進(jìn)步。燕建設(shè)說,大家的發(fā)言帶著責(zé)任和擔(dān)當(dāng),帶著成長和收獲,飽含著上進(jìn)和大家對煤田一隊(duì)的感情。他結(jié)合2016年以來我隊(duì)落實(shí)省局轉(zhuǎn)型升級發(fā)展戰(zhàn)略的工作歷程,向各位掛職干部代表談了我隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo),燕建設(shè)指出,我隊(duì)有這樣一批充滿朝氣、不斷成長進(jìn)步的干部,他對建設(shè)一支一流的技術(shù)密集型自然資源勘查隊(duì)伍充滿信心。
燕建設(shè)在會(huì)上對掛職干部所取得的工作成績給予了充分肯定,向大家談了掛職工作對單位發(fā)展、對個(gè)人成長的重要意義。他指出,選派優(yōu)秀人才進(jìn)行掛職鍛煉,不僅為我隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐,更是我隊(duì)學(xué)習(xí)新政策、適應(yīng)新要求、服務(wù)新時(shí)代、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的新抓手,為人才培養(yǎng)提供了良好的平臺。
燕建設(shè)對青年掛職干部提出了六點(diǎn)期望:一要樹立遠(yuǎn)大理想,提高政治站位;二要珍惜鍛煉機(jī)會(huì),提升自身綜合素質(zhì);三要發(fā)揮紐帶作用,形成發(fā)展合力;四要練就過硬本領(lǐng),加強(qiáng)在技術(shù)、政治、溝通等方面的能力提升;五要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),傳承發(fā)揚(yáng)地質(zhì)行業(yè)“三光榮四特別”精神;六要加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺主動(dòng)立牢道德根基。
萬小強(qiáng)在座談會(huì)上要求與會(huì)掛職干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)燕隊(duì)長的講話精神,在具體工作中不折不扣地貫徹落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績,為我隊(duì)爭光,為掛職單位添彩,為我隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
截至目前,我隊(duì)共有26名素質(zhì)過硬、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)的干部在外部掛職,人才融入優(yōu)勢初步顯現(xiàn),融入步伐日趨穩(wěn)健,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工服務(wù)自然資源管理意識,提升了專業(yè)能力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)干部和推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的互動(dòng)雙贏,為我隊(duì)實(shí)現(xiàn)“服務(wù)國土 轉(zhuǎn)型升級 打造一流技術(shù)密集型國土資源勘查隊(duì)伍”的發(fā)展目標(biāo)注入強(qiáng)大信心。
我隊(duì)掛職干部代表、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共計(jì)20人參加了此次座談會(huì)。